市人社系统四措并举

为比亚迪公司陆河项目解决“招工难”

随着比亚迪项目正式签约落户我市，为全力配合我市重大项目建设，协助比亚迪公司招聘投产前所急需的大量产业工人，11月13日上午，汕尾市人社局、陆河县人社局班子领导主动对接，提前谋划，与比亚迪公司陆河项目负责人深入洽谈产业工人招聘事宜，切实帮助解决比亚迪公司“招工难”问题。

比亚迪公司陆河项目负责人表示，该项目计划于2016年4月份投产，明年2月-10月投产前后，共需招聘5400多名管理人员和技术工人、普通工人，其中最近四个月属于投产关键期，急需招聘600名具有一定工作经验的普工，包括铝焊工、钣金工、装配工、钳工、油漆工、打磨工等10多个工种，用工缺口大，招聘工作时间紧，任务重，招聘成效直接影响项目投产效益。

为全力帮助企业早日投产，下一步市人社系统将迅速采取措施，为企业排忧解难。一是利用人社宣传平台迅速铺开宣传，在“汕尾人社”微信平台、深圳人才网汕尾分网、汕尾人才网及全市57个乡镇服务平台进行广泛宣传发动；二是借助近期即将举办的多场用工招聘活动，为比亚迪公司搭建招聘平台；组织海丰县、陆丰市两个人力资源较大的县（市），为比亚迪公司开展专场招聘活动；三是开展技工学校、汕尾职院高校毕业生用工推介活动，挑选适合新能源汽车装配的技能型人才；四是开展订单式培训，协助比亚迪公司做好装配工、焊工等劳动力技能培训。